Verantwortung
Von Beginn eines Mandats an binden wir Sie in die Praxis mit ein. Bei uns sind Sie sofort im Mandat eingebunden, haben direkten Mandantenkontakt, sind kein Rädchen im Getriebe, sondern gestalten das Verfahren mit.
Momentan brauchen wir keine Verstärkung für unser Team. Versuchen Sie es gerne später wieder.
Unsere Kanzlei besteht aus Spezialist:innen für mehrere Fachgebiete. Um unsere Expertise zu vertiefen, sind wir stets offen für Bewerbungen – sowohl für die ausgeschriebenen Stellen als auch initiativ.
Insbesondere Berufseinsteiger:innen profitieren von unserem Mentoring-Programm. Indem wir Ihnen früh Verantwortung und eigene Mandate übertragen, sammeln Sie schnell Praxiserfahrung. Dazu gehört auch die Teilnahme an (Gerichts-)Terminen. Auf diese Weise erlangen Sie bei uns Fachkompetenz und können bereits zu Beginn herausfinden, ob Ihnen Ihr Rechtsschwerpunkt in der Praxis liegt.
Trotz früher Eigenverantwortung lassen wir unsere Bewerber:innen natürlich nicht allein auf offener See. Kollegialität und eine vertrauensvolle Kommunikation sind uns wichtig. Deswegen werden Sie während des gesamten Prozesses von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die unterstützen und bei Fragen zur Seite stehen.
Ihre Eigenverantwortlichkeit ermöglicht eine frühzeitige Fachanwaltszulassung, indem die nötige Fallanzahl für die Fachanwaltsausbildung zügig erreicht wird. Die meisten unserer Rechtsanwält:innen erlangen sogar schon nach 3 Jahren ihre Fachanwaltszulassung. Dadurch bestehen gute Entwicklungschancen für die weitere Karriere.
Von Beginn eines Mandats an binden wir Sie in die Praxis mit ein. Bei uns sind Sie sofort im Mandat eingebunden, haben direkten Mandant:innenkontakt, sind kein Rädchen im Getriebe, sondern gestalten das Verfahren mit.
Sie müssen sich nicht allein durch die Fälle navigieren. Dank unserer Offenen-Tür-Politik ist Ihr oder Ihre Mentor:in jederzeit ansprechbar und hilft mit Fachkompetenz.
Seit Jahrzehnten betreuen wir anspruchsvolle nationale wie internationale Mandate. Wir beraten in allen Phasen, bei der Firmengründung, in laufenden Vorgängen – häufig auf den Weltmärkten – sowie der Unternehmensnachfolge.
Sie begleiten ein Mandat vollständig und sind bei allen Terminen dabei. Auf diese Weise erhalten Sie detaillierte und tiefgehende Einblicke – zum Beispiel im Rechtsgebiet Offshore.
Indem wir Verantwortung übertragen, bringen wir Ihnen Vertrauen entgegen. Und Sie können sich während Ihres Karrierestarts auf uns verlassen.
Von Beginn eines Mandats an binden wir Sie in die Praxis mit ein. Bei uns sind Sie sofort im Mandat eingebunden, haben direkten Mandantenkontakt, sind kein Rädchen im Getriebe, sondern gestalten das Verfahren mit.
Wir vertrauen seit vielen Jahren der Expertise der Kanzlei. Wir schätzen die Detailtiefe in der Bearbeitung unserer rechtlichen Anliegen und das Verhandlungsgeschick der Anwält:innen.
Mandant aus dem Rechtsgebiet Baurecht
Wir vertrauen seit vielen Jahren der Expertise der Kanzlei. Wir schätzen die Detailtiefe in der Bearbeitung unserer rechtlichen Anliegen und das Verhandlungsgeschick der Anwälte.
Mandant aus dem Rechtsgebiet Baurecht
Wir vertrauen seit vielen Jahren der Expertise der Kanzlei. Wir schätzen die Detailtiefe in der Bearbeitung unserer rechtlichen Anliegen und das Verhandlungsgeschick der Anwälte.
Mandant aus dem Rechtsgebiet Baurecht
Sie bewerben sich auf eine vakante Stelle oder bei Interesse auch initiativ – wir freuen uns!
Jede Bewerbung wird von uns persönlich gesichtet. Gemeinsam mit dem Fachbereich prüfen wir, ob Ihr Profil zur Stelle passt.
Wir lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen.
Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und werden ein Teil von PBKM. Unser Einarbeitungsprozess erleichtert Ihnen den Einstieg.
Geradlinigkeit, Verlässlichkeit und individuelles Eingehen auf den oder die Gesprächspartner:in – diese Werte leben wir sowohl bei der Betreuung unserer Mandant:innen als auch im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Denn wir glauben, dass gute Lösungen vor allem durch offene Kommunikation entstehen.
Geradlinigkeit, Verlässlichkeit und individuelles Eingehen auf den oder die Gesprächspartner:in – diese Werte leben wir sowohl bei der Betreuung unserer Mandant:innen als auch im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Denn wir glauben, dass gute Lösungen vor allem durch offene Kommunikation entstehen.
Geradlinigkeit, Verlässlichkeit und individuelles Eingehen auf den oder die Gesprächspartner:in – diese Werte leben wir sowohl bei der Betreuung unserer Mandant:innen als auch im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Denn wir glauben, dass gute Lösungen vor allem durch offene Kommunikation entstehen.
Geradlinigkeit, Verlässlichkeit und individuelles Eingehen auf den oder die Gesprächspartner:in – diese Werte leben wir sowohl bei der Betreuung unserer Mandant:innen als auch im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Denn wir glauben, dass gute Lösungen vor allem durch offene Kommunikation entstehen.
